Mali : OUVERTURE DE L’ATELIER DE FORMATION DES MEMBRES DU BUREAU NATIONAL DE LA PLATE-FORME DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE LUTTE CONTRE LA CORRUPTION: L’OUTILLAGE DES ACTEURS AUX INSTRUMENTS DE DÉTECTIONS.
JEUDI 23 DÉCEMBRE 2021.
La salle de conférence de la Maison des partenariats Anger-Bamako abrite depuis ce jeudi matin, une session de formation, des 19 membres de la plate-forme des organisations syndicales de lutte contre la corruption . Pendant deux jours, les éléments du bureau National seront outillés sur les techniques de prévention et de sensibilisation des travailleurs sur la corruption.
Selon le président de la plate-forme, M.Issa SINAYOKO , la plate-forme est née pour combler un vide , 《 Les syndicats ont jugé nécessaire de conjuguer les efforts, pour lutter contre la corruption, une base indispensable dans l’amélioration des conditions de vies des travailleurs. Avec la collaboration de l’office national de lutte contre la corruption ( OCLEI), la plate-forme est née pour combler un vide . Elle n’est pas un hasard, les pays qui ont réussi dans la lutte contre
la corruption, avaient comme recettes, les plates-formes syndicales. Nous ne voulons pas rester en marge de ce combat, pour le développement. Certe elle n’est pas facile, mais, elle sera accessible avec l’implication des syndicats, explique M. SINAYOKO. 》
Selon, M. SINAYOKO, l’atelier permettra, de définir les contours du phénomène de la corruption, 《 Il nous permettra de comprendre les contours de la corruption. Nous posons des actes assimilables à la corruption, sans se rendre compte. L’atelier peut nous aider , à maîtriser les différents contours de la corruption. Cette prévention, est mise en place à partir de la sensibilisation des travailleurs. La plate-forme a aussi pour vocation, de dénoncer et d’indexer les fautifs devant les juridictions compétentes. L’atelier permettra de comprendre les différentes pratiques dans la corruption, conclut M. Issa SINAYOKO.》
L’atelier regroupera un vingtaine de participants pendant deux jours.
Rappelons que la plate-forme est composée de trois centrales ( CSTM, CDTM, CMT), de six syndicats autonomes ( SYNAC , SYMAG, SYLTMAT, SYNTRACT, SYLTAE) , sous la direction de la coordination des comités syndicaux de la DAF, des DRH, des CPS et DFM, pour un mandat de Cinq ans, renouvelable.
Espérons, que, cette initiative soit pérennisée avec d’autres instruments.
Affaire à suivre
Dianguina KEITA
Source : benkadi-infos
